Fonction support, le métier d’Office Manager vient en appui de cadres dans des missions d’interface, de coordination et d’organisation. Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelle et comportementale essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé. La personne titulaire du diplôme assure aussi la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité, mais aussi des partenaires de l’organisation.

Les points clés

Conditions d'accès

Parcoursup

Sélection

Sur dossier

Format

Formation initiale 2 ans

Date de rentrée

Septembre

Partenaire de formation

Le programme Formation Initiale – 120 ECTS

Enseignement général

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des Ressources Humaines
  • Culture générale et expression
  • Expression et culture en langues vivantes étrangères
  • Langue vivante étrangère A
  • Langue vivante étrangère B
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Accès aux ressources informatiques de l’établissement
  • Module optionnel parcours individualisé
  • Langue étrangère C facultative

Carrière et débouchés

Concours administratifs, Licences professionnelles, Licence AGES, Admissions parallèles en Écoles de Commerce, Licence de gestion, Formation Ressources Humaines jusqu’à Bac + 5…

Bac+3

  • Licence 3 Gestion parcours Gestion des Entreprises et des Organisations – Diplôme d’État en convention avec le CNAM PACA (Bac+3 – 180 ECTS) en alternance
  • Licence 3 Commerce, vente et marketing digital – Diplôme d’État en convention avec le CNAM PACA (Bac+3 – 180 ECTS) en alternance
  • Bachelor Ressources Humaines – Titre RNCP* niveau 6 (Bac+3 -180 ECTS) en alternance
  • Bachelor Event Project Manager – Titre RNCP* niveau 6 (Bac+3 -180 ECTS) en alternance
  •  Admission Parallèle 3ème année Bachelor visé Kedge spécifique étudiants Perrimond

 

Bac+4/5

  • Management des Ressources Humaines – Titre RNCP* niveau 7 (Bac+5 – 300 ECTS) en alternance
  • MSc Management Tourism – Titre RNCP* niveau 7 (EU) (Bac+5 – 300 ECTS) en alternance

*RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Office manager, Assistant(e) RH, logistique, commercial(e) ou marketing , Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations internationales, Technicien(ne) administratif(ve), Adjoint(e) administratif(ve) dans les secteurs d’activité juridique, numérique, santé, événementiel, bâtiment et travaux publics, transport, services à la personne…

Modalités

Stages

  • 10 semaines en 1ère année / 4 semaines en 2ème année soit 14 semaines.

  • Possibilité de stage à l’étranger, sous convention Charte Universitaire Erasmus+, ou bourse PRAME du Conseil Régional. Dispositif Mobilité Internationale

Engagement

Le BTS Support à l’Action Managériale du lycée Perrimond est spécialement engagé dans la démarche de Développement Durable de l’établissement, au travers d’un projet et des actions menées par les Ambassadeurs développement durable.

Langues vivantes

Étudiées dans l’établissement en LV A ou LV B : Anglais, Allemand, Espagnol et Italien.

Pôle technique

Support opérationnel aux membres de l’entité – Gestion des dossiers en responsabilité – Amélioration continue des processus – Gestion des ressources de l’entité.
Préparation du projet – Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet – Conduite du projet – Clôture du projet.
Accompagnement du parcours professionnel – Contribution à l’amélioration de la vie au travail – Collaboration aux relations sociales – Participation à la performance sociale.

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